一、實(shí)物沙盤(pán)： 沙盤(pán)功能要求 實(shí)物沙盤(pán)支持分組對(duì)抗，能夠滿(mǎn)足學(xué)校分班級(jí)課內(nèi)教學(xué)和各種比賽； 實(shí)物沙盤(pán)支持分角色體驗(yàn)，包括沙盤(pán)盤(pán)面功能區(qū)域或部門(mén)設(shè)計(jì)能夠與學(xué)生職務(wù)角色座位對(duì)應(yīng)，方便學(xué)生動(dòng)手操作； 沙盤(pán)體驗(yàn)角色至少包括總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，招聘經(jīng)理，培訓(xùn)經(jīng)理，薪資經(jīng)理，生產(chǎn)總監(jiān)，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位職務(wù)； 沙盤(pán)包括人力資源中心（包括人才招聘、人才庫(kù)、人員培訓(xùn)等）、采購(gòu)中心（包括采購(gòu)管理和采購(gòu)庫(kù)管員管理）、生產(chǎn)中心（生產(chǎn)管理和生產(chǎn)工人管理）、營(yíng)銷(xiāo)中心（包括銷(xiāo)售管理和倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)管員及營(yíng)銷(xiāo)人員管理）、企劃中心、費(fèi)用中心等模塊，能夠完成模擬企業(yè)組織架構(gòu)建立，生產(chǎn)、銷(xiāo)售、庫(kù)管人員統(tǒng)籌，人才招聘、培訓(xùn)、職務(wù)晉升、轉(zhuǎn)崗調(diào)薪、解聘等業(yè)務(wù)，*后根據(jù)人力資源綜合績(jī)效進(jìn)行分析和組間排名評(píng)比； 實(shí)物沙盤(pán)能夠提供低年級(jí)學(xué)生認(rèn)識(shí)教學(xué)方案、高年級(jí)模擬教學(xué)方案和比賽對(duì)抗方案等至少三種應(yīng)用方案； 實(shí)物沙盤(pán)能夠提供至少包括初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)教學(xué)方案和持續(xù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)兩種教學(xué)方案和教學(xué)課件； 實(shí)物沙盤(pán)能夠提供開(kāi)放式供學(xué)生修改或進(jìn)一步設(shè)計(jì)的預(yù)算工具和...